◎健保組合との取り組み

• ・健康保険組合（健康経営エキスパートアドバイザー）との定期的な情報交換
• ・健康保険組合から提供されるスコアリングリポート等に基づき、取り組むべき健康課題の決定
• ・健診未受診者・リスク保有者の把握とそのフォローアップ
• ・従業員のヘルスリテラシー向上のため、健康関連情報の従業員への提供
• ・健康セミナー（動画等）のオンライン配信とアンケートの収集
• ・健保組合のWEBソフト「MY HEALTH WEB」活用した健康に対する取り組み
• ・ハラスメントやメンタルヘルスに関する研修
• ・「卒煙プログラム」「禁煙外来補助金制度」を活用した禁煙対策
• ・有給休暇等勤務データと健康保険組合の医療費及び健診データを用いた取り組み評価

お客様の足に合った靴を提供することで、健康を足元からサポートできるよう、当社はシューフィッターの資格を持つ社員の育成に努めており、
現在170名が在籍しています。
今後、シューフィッターの更なる育成と活用を図ってまいります。
従業員一人一人が、健康保持・増進に関する自己管理能力を向上させ、ノウハウを持った人材の育成に注力してまいります。
そのために、従業員の健康状態に応じた支援と情報提供に取り組むことで、従業員の健康に対する自己管理能力の向上を図ってまいります。
そこで得た知識は、お客様の健康状態に即した商品の提供にも役立つことから、従業員の健康保持・増進と人材育成の両立を図ってまいります。

当社は、2024年3月、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する「健康経営優良法人認定制度」において、2023年に続き『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に認定されました。
従業員の健康保持・増進への取り組みが、従業員の活力向上や生産性の向上など組織の活性化をもたらすこと。そしてその結果、業績向上や組織の価値向上に繋がることを期待する「健康経営」「健康投資」への当社の取り組みが評価されました。
今後も「健康経営優良法人」認定企業として、健康経営の維持向上に努めてまいります。

2023年1月、当社は健康保険組合連合会東京連合会より、「健康優良企業(銀の認定)」として認定されました。今後も「健康優良企業(銀の認定)」認定企業として、健康経営の維持向上に努めてまいります。