従業員が活力ある毎日を過ごすことができること、心の底から健康であることを喜び、
充実した日々を過ごすことができること。
安心して靴のプロとして働ける環境づくりに、チヨダは取り組んでいます。
主な制度
| ● 退職一時金（当社規定による） | ● 社宅（転居を伴う異動の方） |
| ● 社会保険 （健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労働保険） |
● 従業員割引 |
| ● 従業員持株会 | |
| ● 産前産後休暇・育児休暇（法定通り） | ● 企業型確定拠出年金（DC） |
| ● 育児短時間勤務制度 | ● 財形・積立貯蓄 |
| ● 介護短時間勤務制度 | ● 定期健康診断（年1回） |
| ● 復職時短時間勤務制度 | ● 団体生命保険（任意） |
数字で見るチヨダ
プロを目指す充実の社内教育制度
接客の基本や靴紐の美しい結び方から学ぶ新入社員研修、
半年を振り返りこれからの仕事に活かしていくフォローアップ研修の他、
管理者としてのマネジメントを学ぶ３年目研修など、万全の体制で靴のプロを育成します。
シューフィッター育成支援
シューフィッターとは、お客様の足と健康を考えた靴選びのスペシャリスト。
足に関する基礎知識と靴合わせの技能を習得し、お客様に合った靴をおすすめするシューフィッティングの専門家のことです。
靴の専門知識とフィッティング技術のほか、足についての構造、機能、寸法、形態など、幅広い知識と技術を習得しています。
チヨダでは、スタッフのシューフィッター資格取得をサポートしています。
| 募集職種 | 全国社員：転居を伴う異動 地区社員：管轄地区内での転居を伴う異動（北海道／東北／関東／中部／関西／九州地区） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(全国/地区) |
| 初任給 | 大卒 241,890円 ／ 短大・専門卒 229,390円 （入社1年目モデル、地域手当（地域により変動）、職務手当、住宅手当を含む） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当（全額）、住宅手当、地域手当（地区により変動）、シューフィッター手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 年間109日（月9～10日）シフト制 |
| 福利厚生 |
休暇・休業＝年次有給休暇、特別休暇、リカバリー休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休業
制度＝各種社会保険、退職一時金、確定拠出年金、財形貯蓄、積立貯蓄、従業員持株会、 従業員割引、育児短時間勤務、介護短時間勤務など 施設＝社宅制度 |
| 勤務地 | 全国店舗（入社後は居住地から通勤可能な店舗へ配属、2年目以降はキャリアに応じて異動） |
| 勤務時間 | 実働 8時間（時間帯は店舗により異なります） |
| 教育制度 | OJT、新入社員研修、一般社員研修、店長教育、通信教育、フォローアップ研修 |
| 採用実績校 | 早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、東京理科大学、法政大学、北海道大学、 日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、国士舘大学、神奈川大学、明治学院大学、 帝京大学、桜美林大学、東京家政大学、東洋英和女学院大学、淑徳大学、武蔵大学、亜細亜大学、 千葉商科大学、城西大学、東北学院大学、愛知学院大学、中京大学、拓殖大学、同志社大学、 関西大学、立命館大学、近畿大学、ほか |
| 募集人数 | 30名 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 選考方法 | WEBによる適正検査、面接＝面接に重点をおき、人物本位 |
全国の採用イベントに参加しています。日程が確定次第随時更新いたします。